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Mensaje  claudia torres el Sáb 26 Feb 2011 - 23:40

hola  necesito asesoria laboral lo que pasa es que estuve trabajando para una empresa por el transcurso de cuatro años es una empresa des eguros vendemos polizas de seguros de retiro afore de repente llego la persona de recursos humanos haciendome firmar mi carta de liquidacion acusandome de algo.
no me pagaron finiquito ni nada fui con una abogado que hastala fecha no ha resuelto la situacion eso fue en el mes de agosto, el abogado metio demanda perso no se resolvio nada yo trate de arreglar con la persona de recursoshumanos para que me pagaran lo demis comisiones que son como 60000 y no me ha mandado nada me ha traido vueltas y vueltas y eh gastado mucho en llamadas foranes en realidad yo necesito el dinero porque estoy enferma y no eh podido conseguir trabajo porque la misma persona ha dado muy malas referencias mias mucho agradecere me respondan con la asesoria para ver que debo hacer

claudia torres
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NECESITO AYUDA LABORAL (DESPIDO DE EMPRESA DE SEGUROS) Empty Necesito Asesoria Legal.. Claudia Torres

Mensaje  Armando el Sáb 26 Feb 2011 - 23:52

necesito asesoria legal

De claudia torres Para Armando, Hoy a las 11:47 pm
hola
estuve trabajando para una empresa de seguros de afore por un tiempo de
cuatro años de repente llego la persona de recursos humanos y me hizo
firmar la carta renuncia.
fui con una abogado para demandar pero
hasta la fecha no me ha dado respuesta eso fue en el mes de agosto,
trate yo por mi paarte arreglar con el de recursos humanos para que me
pagara mis comisiones y me trae vuelta y vuelta y no me pagan nada eh
gastado muchan dinero en llamadas foraneas mucho agradecere me digan
que hacer porque yo estoy enferma y no eh podido conseguir trabajo
debido a las malas referencias que esta dando sobre mi tal empresa por
favor diganme que hacer
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NECESITO AYUDA LABORAL (DESPIDO DE EMPRESA DE SEGUROS) Empty Re: NECESITO AYUDA LABORAL (DESPIDO DE EMPRESA DE SEGUROS)

Mensaje  APOLO el Sáb 26 Feb 2011 - 23:58

TU ABOGADO metió la demanda ante la Junta de conciliación y arbitraje???

estoy casi seguro que debe ser en la Junta Local, pero hay varios giros de empresas que lo deben hacer en la junta FEDERAL y no en la local.

EL PUNTO es que la ley establece que tienes 60 días para demandar, en caso de despido injustificado. comentas que eso pasó en Agosto, así que espero que tu abogado haya metido la demanda en la Junta.

Pregúntale a tu abogado, y que te muestre el escrito inicial de la demanda. Si no te da solución, te sugiero asesorarte con otro abogado para que te lleve el caso y te hable con la verdad.


LOS JUICIOS LABORALES no son rápidos, y menos si son llevados en la Junta Federal, porque es todavía más burocrática.

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NECESITO AYUDA LABORAL (DESPIDO DE EMPRESA DE SEGUROS) Empty re asesoia legal

Mensaje  claudia torres el Dom 27 Feb 2011 - 0:22

si de hecho el abogado fue el que metio la demanda pero primero la metio por la federal y se canalizo como incompetente y la mandaron a la local mi pregunta es si transcuyo tiempo durante ese tramite y pasaron mas de 60 dias mientras la federal la mando a la local que es lo que debo de hacer.
tendre que ir a la junta para reclamar mis comisiones o que es lo que hago de hecho mi abogado no me ha dicho nada
y me gustaria saber cuanto tiempo se tarda la junta para mandar citatorio a la empresa de hecho la prox semana voy a ir a la junta pero voy a ir hasta el jueves porque tengo que ir al doctor por lo de mi enfermedad mucho agradecere su contestacion gracias

claudia torres
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Mensaje  APOLO el Dom 27 Feb 2011 - 9:13

HOLA Claudia,

Por lo que comentas, el giro de negocio debe ir por la junta local. YA le preguntaste a tu abogado por qué metió la demanda por la Junta Federal?

En las juntas federales son muy burócratas, y mucho más lentos que en las locales. Normalmente en las locales son ágiles en cuanto a llamar a conciliación a ambas partes en cuestión de semanas, y en la federal ésto toma meses.

Lo mejor que puedes hacer es ir a la Junta con tu número de expediente y pedir información del estátus, y en base a lo que te digan te sugiero buscar otro abogado laboral que si le ponga interés a tu asunto. De hecho hay veces que el abogado de la parte demandante (trabajador) puede recibir dinero de la parte demandada (empresa) para que no "mueva" el asunto (NO SÉ SI SEA TU CASO).

En la mayoría de los casos, la junta falla en favor del trabajador, ya que la carga de la prueba es del patrón. Y MÁS SI TE DEBEN DINERO DE COMISIONES.

Vé a la junta, pregunta el estatus, pide copia del expediente, tienes que meter un escrito solicitándolo, escrito que puede ser a mano), con esa copia ve con un abogado laboral (que te cobrará un porcentaje de lo que te recuepre ( que puede ir del 10 al 30%), por eso casi siempre conviene demanar por despido injustificado,pidiendo re-instalación. Así pides salarios caidos, 20 días por año, 12 días por año, 90 días de liquidación, etc, en caso de que no se niegan a re-instalarte. Y con esa parte cubres lo de tu abogado.


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