Enlaces Patrocinados
Busqueda Expedientes D.F.

Enlaces Patrocinados
ELLOS YA PAGARON LO JUSTO!
Últimos temas
» Gran Deuda
Hoy a las 7:52 por Vamos si se puede!

» Santander... quitas? buró?
Hoy a las 7:51 por Vamos si se puede!

» DEUDA CON BANCOMER
Hoy a las 7:48 por Vamos si se puede!

» Multiples deudas, esperar descuento o seguir pagando poco a poco
Hoy a las 7:46 por Vamos si se puede!

»  ¡Ayuda!¿Existen Quitas del 95% o más en Bancomer?
Hoy a las 7:33 por Vamos si se puede!

» AYUDA... BANCOMER VENDIO MI DEUDA
Hoy a las 7:29 por Vamos si se puede!

» Finalmente sali del buro por deuda con AMEX!!
Hoy a las 7:26 por Vamos si se puede!

» Deuda con liverpool
Hoy a las 7:22 por Vamos si se puede!

» TARJETAS BANCOMER BANAMEX Y PRESTAMO PERSONAL BANAMEX
Hoy a las 7:16 por Vamos si se puede!

» Deuda Banamex y Banorte
Hoy a las 7:14 por Vamos si se puede!

» DEUDA TARJETAS DE CRÉDITO Y CRÉDITOS DE NOMINA
Hoy a las 7:08 por Vamos si se puede!

» Prestamo personal HSBC y TDC
Ayer a las 23:47 por alejandrocero

» Deuda con Banorte y TC
Ayer a las 22:53 por LauraMca

» ¡Ayuda!¿Existen Quitas del 95% o más en Bancomer?
Ayer a las 16:38 por Abogado Ramirez

» Otro esclavo de muchos amos (Prestamos nomina, TC IXE, Bancomer, Amex, Santander, Scotia, Invex)
Ayer a las 16:35 por Abogado Ramirez

» ya no puedo pagar mi credito con santander de 150,000
Ayer a las 16:31 por Abogado Ramirez

» Qué pasará ahora con la nueva reforma fianciera cómo nos ampareroms los deudores ????????
Ayer a las 16:29 por Abogado Ramirez

» demandados x fovissste
Ayer a las 16:24 por Abogado Ramirez

» - Resumen de las Deudas liquidadas por los Foristas de Paga lo Justo
Ayer a las 12:32 por Vamos si se puede!

» La historia de Paga Lo Justo
Ayer a las 11:31 por Vamos si se puede!

» Necesito que me ayuden con unas dudas
Ayer a las 11:18 por Vamos si se puede!

» Iniciativa
Lun 15 Ene 2018 - 13:14 por gonbi

» Uno más (AmEx, Sanborns, Suburbia, Telcel)
Dom 14 Ene 2018 - 17:23 por Ceroma

» Experiencia con City, Chepe te presta y BAM
Dom 14 Ene 2018 - 10:04 por dyango

» credito de nomina banamex ya no podre pagarlo...
Vie 12 Ene 2018 - 16:46 por berenaty

Documento sin título

ERRORES QUE REVIENTAN A CUALQUIER PYME

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo

ERRORES QUE REVIENTAN A CUALQUIER PYME

Mensaje  Venus el Dom 8 Ago 2010 - 13:45

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]


Agosto 5, 2010,




Los ascensos inadecuados
La gente clave es indispensable para que cada estructura dentro de la empresa funcione.Sin embargo, un error constante en las empresas es ascender a los empleados de mayor antigüedad, en lugar de los más capaces o los que más se acerquen al perfil requerido por el puesto.

“Un empleado generalmente es ascendido por los años de labor o en reconocimiento a su buen desempeño, pero no en base a los conocimientos, habilidades y actitud requeridos para el puesto que ocupará” dice la autora del libro Las Pymes, principales causas de fracaso, Margarita Hurtado Hernández.

Poca definición de roles
La mayoría de las Pymes nacen cuando un emprendedor decide materializar su visión.
“El gran entusiasmo y el hecho de que no se generen ingresos suficientes hacen que los fundadores sean ‘todólogos’ y venden, administran, compran, diseñan estrategias, etcétera. En la medida que la organización crece se contratan empleados para delegar responsabilidades, pero no las importantes, que son las que ponen en riesgo la liquidez”, apunta la autora.

De emprendedor o director
Los emprendedores tienen la habilidad de materializar sus ideas y son capaces de crear una empresa y hacerla crecer hasta donde les sea posible controlarla personalmente.

La gente de éxito, el director en sí, es aquél que tiene además de la motivación, habilidades directivas para relegar y “existen muy pocas personas con ambas características”, dice la autora y directiva de la UP.

Lo mejor es asumir el papel de director y hacer lo que mejor se sabe: formar un equipo de colaboradores sólido y una estructura que permitirá soportar una nueva fase de crecimiento. Esto abre un beneficio también para el emprendedor, ya que ceder el puesto en pro de la empresa le abre la posibilidad de materializar una idea nueva, ya sea para un negocio nuevo o mejorar el que ya tiene.

Ser sentimental
“Muchos directivos fracasan porque toman decisiones basadas sólo en sus sentimientos más que en cuestiones lógicas, como los resultados”, dice Margarita Hurtado Hernández.

La intuición es buena para los negocios siempre y cuando esté acompañada de razonamientos lógicos y datos que ayuden a guiar esas ‘corazonadas’, sin estrategia es como querer apostar esperando ganar siempre.

¿Empleado = familia?
En las Pymes generalmente se tiende a incorporar a un familiar desempleado aunque no tenga las habilidades ni los conocimientos requeridos para el puesto que se le asigna. Como consecuencia, “su desempeño no es el adecuado y perjudica empeorando los resultados de la empresa y generando ruido en el ambiente laboral porque se presta a suspicacias o resentimientos entre los demás empleados”, afirma Hurtado Hernández.

La mejor solución para este conflicto es tener clara la diferencia entre operación, propiedad y familia. “Una forma eficaz de hacerlo es mediante la profesionalización y definición de los órganos de gobierno de la empresa” concluye la autora citada.


Vía: cnnexpansion.com
avatar
Venus
VIP
VIP

Femenino Jalisco
Edad 58
Mensajes Publicados 1386

Volver arriba Ir abajo

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba


 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.