QUE HACER SI SE EXTRAVIA UN CERTIFICADO DE INCAPACIDAD

**Helios** Vie 8 Oct 2010 - 17:58

Hola a todos, tal véz núnca nos haya sucedido algo asi, pero siempre es importante conocer que se puede hacer para remediar una situación como esta que si se dá nos puede traer muchos dolores de cabeza.

Que pasa cuando estamos incapacitados cualquiera que sea el tipo de incapacidad, y por diversas razones extraviamos nuestras copias de los certificados expedidos por el Instituto, y que necesitamos para cobrar el respectivo subsidio o prestaciones en dinero para ello dentro del Reglamento de Prestaciones Médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social (RPM), en su numeral 147, se establece cuando los trabajadores incapacitados pierden o extravían los certificados que amparan sus ausencias, pueden solicitar su reposición en su Unidad de Medicina Familiar (UMF).

Para realizar este nada “honroso” tramite necesitamos presentar un escrito libre dirigido al Director de la UMF correspondiente, el cual bajo su propio criterio analizará la procedencia de nuestra solicitud, para que en caso positivo, realizará la comunicación al Área de Prestaciones Económicas respectiva y ordenará la cancelación del certificado original (extraviado) y sus duplicados, esto con el fin de evitar duplicidad en el pago de subsidios.

Así también tenemos que acudir con nuestro respectivo médico tratante o su jefe inmediato, para que nos re-expedirá el certificado de incapacidad temporal para el trabajo y haga los ajustes necesarios en nuestro respectivo expediente clínico.

También es de vital importancia comentarles que nosotros como patrones, tenemos hasta cierto punto de vista la obligación de orientar a nuestro trabajadores en este tema ya que a nosotros también nos podría afectar, ya que si no tenemos los certificados originales, el IMSS o INFONAVIT en cualquier requerimiento no aceptarían como pruebas de defensa y nos cobrarían las diferencias como parte de un crédito fiscal, y por otro lado en el tema laboral el certificado de incapacidad le servirá para justificar sus faltas, en la Nómina y nosotros debemos de registrarlo en el Sistema Único de Autodeterminación (SUA), en con fundamento en el art. 31, fracción IV de la LSS.

Saludos. LEE

**Zeus** Vie 8 Oct 2010 - 18:14

Wow !!!

Excelente información ALCIONE, fijate que en mi caso, solo 1 vez en 21 años de actividad laboral me he incapacitado, la verdad es que en mi caso francamente me hubiera convenido más, solicitar esos días a cuenta de vacaciones que tomar la incapacidad pues mermo mis prestaciones de manera importante.

Buen consejo para cuando tengan este tipo de incidente, también les recomiendo salvaguardar muy bien sus certificados de incapacidad y por lo menos sacarles una copia fotostatica a manera de historia personal.

Saludos.

**Venus** Vie 8 Oct 2010 - 18:36

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Gracias Alcione, por este excelente aporte, que me reservo para difundirlo a mi gente,
es valioso su contenido, y de gran utilidad para todos.

Feliz fin de semana.

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