FACEBOOK TODO LO QUE QUERIAS SABER...

Todo lo que querías saber de Facebook

17 Septiembre, 2010 - 18:52
Quizá eres uno de los casi 13 millones de usuarios de Facebook que hay en México o de los 500 millones que hay en todo el mundo. Quizá también seas de ésos que ya no pueden dejar de subir algo o de revisar su cuenta aunque sea una vez al día.

En cualquier caso, esta guía puede ayudarte a sacarle mayor jugo a esta red social en internet, encontrarle nuevos usos y conocer algunos datos curiosos sobre la segunda página más popular del mundo.

Quiénes son sus usuarios

500 millones de personas lo usan actualmente
18 y 34 años es la edad promedio de sus usuarios, aunque también tiene de más de 50 años
20 a 30 años es la edad del usuario potencial, que ha hecho de Facebook el centro de su vida digital
300 amigos es el promedio que tiene un usuario, pero hay quienes alcanzan más de 1,500
22.4 horas a la semana es el promedio que destinan al uso de esta red los usuarios más potenciales
1 a 3 minutos diarios es el promedio de un usuario promedio
Los hispanos destinan 5.5 horas a la semana

En Asia se destinan 10.6 horas

En Estados Unidos se destinan 7.5 horas
Fuentes: eMarketer, Facebook y AllFacebook.com
En dónde están los “feisbuqueros”


[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Las marcas más populares
Facebook no sólo es una red de amigos, también es un canal publicitario en donde muchas marcas dan a conocer sus nuevos productos o prueban la fidelidad de sus usuarios.
Es tal éxito que ha tenido esta utilidad, que en 2010 Facebook podría captar hasta 3,140 millones de dólares por la venta de anuncios.
Éstas son las empresas de consumo más populares.
Algunos datos que quizá no sabías

Facebook fue creado por Mark Zuckerberg en la Universidad de Harvard en febrero del 2004

1.6% de la empresa pertenece a Microsoft, que invirtió en esta red social a cambio de que se permitiera anunciar a todo tipo de empresas
1% de la empresa pertenece a la banda de rock U2
Tiene un convenio con YouTube para que los usuarios puedan enviar directamente videos a sus contactos
5,000 millones de fotos ha almacenado hasta el momento (se subieron 83 millones el año pasado)
160 terabytes de información es la que ha guardado hasta el momento
Es el segundo sitio más visitado del mundo, según Alexa
7,000 aplicaciones están a disposición de los usuarios (juegos, horóscopos, tutoriales)

Fuentes: Facebook y Alexa

CREDITO:
Nelly Acosta / El Economista

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

¿Y si el jefe revisa tu Facebook?
Recomendar
en Yahoo!
17 Septiembre, 2010 - 16:52
Si eres un usuario asiduo de las redes sociales y estás buscando empleo, esto puede interesarte: muchas compañías han comenzado a utilizar Facebook para examinar a sus candidatos.

Esto puede ser un arma de doble filo, pues aunque hay expertos que consideran que la información contenida en la cuenta de Facebook de una persona no es determinante para conocer sus habilidades para trabajar, existen directivos que pueden ser muy quisquillosos, hasta convertirse en “investigadores online” y utilizar las redes sociales en tu contra.

“La información que se puede encontrar en Facebook no es fiel. Una prueba psicológica es un instrumento estandarizado, es algo que te da un resultado confiable. El Facebook no es así, a lo mejor te muestra el ámbito natural de una persona, pero nada más”, asegura Marisol Rivera Flores, psicóloga de la Universidad Nacional de México (UNAM) y reclutadora de recursos humanos de una dependencia gubernamental.

Según explica Rivera Flores, en Facebook no puedes darte cuenta de las habilidades que una persona puede tener para desempeñar algún cargo dentro de una empresa. El papel de un psicólogo, señala, es analizar a las personas en todos sus aspectos, por lo que el trato impersonal que se maneja en la web no es funcional a la hora de tomar este tipo de decisiones.

“Un currículum es lo esencial, es la carta de presentación. Cuando se llega a un trabajo se imprime tu personalidad”, afirma esta psicóloga.

En el sentido contrario, hay que considerar que Facebook ofrece muchas ventajas al momento de conseguir empleo, pues cuenta con herramientas que permiten promover los conocimientos de las personas y la experiencia laboral, además de facilitar relaciones con usuarios o incluso perfiles dedicados a reclutar o encontrar trabajo.

ALGUNOS CONSEJOS

En caso de que te encuentres con un reclutador amante de Facebook, puedes seguir estas recomendaciones y evitar la posibilidad de complicaciones:

Crea un correo electrónico alterno que puedas dar a todo el mundo sin la preocupación de que ingresen a tu Facebook e incluso a tu cuenta de Twitter.
No aceptes a cualquier usuario. Tampoco es recomendable aceptar a tu propio jefe entre tus contactos de Facebook.
Utiliza las medidas de seguridad de Facebook para controlar a las personas que pueden ver la información que publicas.
En caso de tener entre tus contactos a compañeros de trabajo, se recomienda no publicar cosas que puedan ser utilizadas en tu contra o que hablen mal de alguno de tus colegas.
Crear dos perfiles de Facebook es una opción que puede salvarte en caso de que sea necesario dar la dirección. Te permite controlar en cada uno de ellos la información que publicas a los miembros que quieras que accedan a ella.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]